Rad na daljinu - Prilika za nove usluge telekoma poslovnim korisnicima
Rad na daljinu izbrisao je nacionalna IT tržišta radne snage, stvarajući globalno tržište. 19 posto organizacija u istraživanju Gartnera zapošljava IT stručnjake iz drugih država

Pandemija covida-19 poremetila je uobičajeno poslovanje, ubrzavši značajno promjene u svakom aspektu života, uključujući prirodu posla i njegovu organizaciju. Kako su se poduzeća okrenula radu na daljinu da bi se snašla u novoj stvarnosti, počela se razotkrivati važna promjena – posao više nije ograničen na fizičku lokaciju. Dok neke organizacije nastoje smanjiti razine rada na daljinu, pokazuje se kako u tome baš i nemaju uspjeha koji su očekivali. S druge strane, mnogi su poslodavci razvili korporativne politike za postpandemijski svijet hibridnog rada.