Sindikati i IT industrija
Microsoft, kao izuzetak, ne zabranjuje osnivanje sindikata, dok se drugi protive svim sredstvima. Ipak, danas se ne šalju Pinkertonovi agenti na radnike...
Gotovo svugdje u svijetu nespojivo je u istoj rečenici spomenuti IT industriju i sindikate. Zaposlene u toj industriji obično se povezuje s visokim primanjima, ugodnim radnim prostorima, raznim dodacima, od ručkova do organiziranih dječjih vrtića. Ne bi se reklo da će se, u skladu s takvim imidžom, nekome roditi pomisao da se sindikalno organizira. Zato su vijesti o sindikalizaciji među zaposlenicima u američkoj IT industriji uvijek dočekani s mješavinom zbunjenosti i podrške. Amerikanci su više upoznati sa sindikatima koji predstavljaju radnike u čeličanama i automobilskoj industriji, koji pregovaraju kako bi ostvarili bolje plaće i radne uvjete. Krajem prošle godine, sindikat United Auto Workers (UAW) pokrenuo je povijesni štrajk, ciljajući prvi put istodobno sve tri velike automobilske kompanije – General Motors, Ford i Stellantis (Chrysler). U štrajk se aktivno uključilo 40 od ukupno 146 tisuća članova UAW-a u tri velike automobilske kompanije. Štrajk je donio kompanijama gubitke od 4,2 milijarde dolara. Nakon nekoliko tjedana, UAW je postigao privremene dogovore sa sve tri automobilske kompanije, uključujući povećanje plaća od 25% tijekom 4,5 godina, i druge pogodnosti za radnike. Kao da takvi uspjesi odzvanjaju i u IT kompanijama i potiču na razmišljanja o organiziranosti.
