Intel planira smanjiti broj zaposlenih za više od 20 posto. Otpuštanja su dio šire strategije ponovnog fokusiranja na kulturu vođenu inženjerstvom.

To će biti prvi veliki potez pod novim izvršnim direktorom Lip-Bu Tanom, koji je preuzeo dužnost prošli mjesec kako bi oživio poslovanje diva proizvodnje čipova. Već se pisalo o tome kako Tan razmatra značajne promjene u metodama proizvodnje čipova i strategijama umjetne inteligencije. Nova putanja uključivala je restrukturiranje Intelove strategije umjetne inteligencije i provedbu smanjenja broja zaposlenih kako bi se riješio problem koji je Tan opisao kao sporopokretni i napuhani srednji menadžment.

Ubrzo nakon imenovanja najavio je kako će tvrtka morati donijeti "teške odluke". Prošli tjedan restrukturiranje je, čini se, počelo smanjenjem vodstva, a ključne grupe za čipove sada mu izravno odgovaraju.

Prošlog kolovoza Intel je najavio kako planira smanjiti radnu snagu za 15 posto, odnosno ukinuti oko 15 tisuća radnih mjesta. Bio je to dio plana smanjenja troškova tijekom 2025. godine, vrijednog 10 milijardi američkih dolara, potaknutog visokim troškovima, smanjenjem marži u Intelovim osnovnim segmentima osobnih računala i podatkovnih centara te skupim prelaskom na čipove za umjetnu inteligenciju.

Intel je krajem 2024. godine imao 108.900 zaposlenika.