„Gotovo svaki posao bit će u nekom trenutku pod utjecajem umjetne inteligencije“, smatra direktor ekonomskih istraživanja u globalnoj platformi za zapošljavanje Indeed Pawel Adrjan.

U glavnim europskim gospodarstvima, udio oglasa za posao povezanih s GenAI više se nego udvostručio u 12 mjeseci do ožujka ove godine, prema Indeedu.

Što su GenAI poslovi?

Poslovi GenAI odnose se na uloge koje uključuju razvoj, implementaciju ili nadzor tehnologija generativne umjetne inteligencije.

To bi moglo uključivati ​​pozicije koje izrađuju GenAI značajke ili uloge koje koriste tu tehnologiju za stvaranje učinkovitijih procesa poput pregledavanja podataka, sažimanja izvješća ili izrade pisanih ili kreativnih materijala.

Prednjači Irska

Irska je u Europi u značajnoj mjeri predvodnica kada su u pitanju takve vrste poslova. Podaci pokazuju da je, zaključno s 31. ožujkom 2025. godine, više od 0,7% irskih oglasa za posao uključivalo pojmove povezane s GenAI-om.

To je povećanje od 204%, s udjelom koji se više nego utrostručio u samo jednoj godini. U istom razdoblju 2023. godine ta je brojka iznosila samo 0,02%, što ističe ogroman porast u posljednje dvije godine.

Za usporedbu, otvorena radna mjesta u Irskoj za kuhare trenutno predstavljaju 1,1% ukupnog broja otvorenih radnih mjesta. Mogućnosti za vozače kamiona i barmene predstavljaju 0,8% odnosno 0,6%.

Te brojke ističu položaj Irske na čelu digitalnih inovacija na europskom tržištu rada.

„Vodeća prisutnost Irske u oglasima za posao GenAI odražava dobro uspostavljeni tehnološki sektor zemlje i njezinu ulogu kao europske baze za mnoge globalne tvrtke“, rekao je Pawel Adrjan za Euronews Business te dodao: „S visokom koncentracijom tehnoloških poslodavaca, uključujući velike multinacionalne kompanije i brojne startupove, prirodno je da ćemo i tamo vidjeti proporcionalan porast GenAI radnih mjesta“. 

Globalno priznata imena poput Alphabeta, Amazona, Applea, Mete, IBM-a, Intela, Microsofta, Oraclea, Salesforcea i Tencenta, među mnogima drugima, uspostavila su značajne europske operacije u Irskoj.

Adrjan iz Indeeda također je primijetio da stalan rast radnih mjesta povezanih s umjetnom inteligencijom ukazuje na usmjerenost Irske na industrije poput softvera, financijskih usluga i znanosti o životu, koje sve više integriraju alate umjetne inteligencije u svoje poslovanje.

Nagli rast u Njemačkoj, Velikoj Britaniji i Francuskoj

Nekoliko glavnih tržišta EU-a i međunarodnih tržišta - uključujući Njemačku, Francusku, Australiju, SAD, Veliku Britaniju i Kanadu - zaostaje za Irskom u uključivanju GenAI-a u radna mjesta. U svakoj od tih zemalja, udio oglasa za posao koji spominju GenAI ostaje na ili ispod 0,3% od kraja ožujka 2025. 

Međutim, udio je u tim europskim zemljama porastao za oko 100% ili više u protekloj godini. To pokazuje kako se tržište rada razvija, čak i ako je još uvijek znatno ispod irskog povećanja od 204%.

Velika Britanija ima najveći udio oglasa za posao povezanih s GenAI među tri najveća europska gospodarstva, s 0,33% na dan 31. ožujka 2025. godine. To je porast od 120% u odnosu na 0,15% prethodne godine.

Slijede Njemačka s 0,23% (godišnji porast od 109%) i Francuska s 0,21% (povećanje od 91%).

Najčešći poslovi

Poslovi vezani uz GenAI pojavljuju se u nizu kategorija. Među najpopularnijim zanimanjima u Irskoj gdje se u oglasima za posao spominje GenAI, matematika s velikom razlikom prednjači. Od ožujka 2025. godine, 14,7% oglašenih radnih mjesta u matematici spominjalo je GenAI, što je znatno više nego u bilo kojoj drugoj kategoriji. Slijede razvoj softvera (4,9%), mediji i komunikacije (3,9%), arhitektura (2,4%) te znanstveno istraživanje i razvoj (2,1%). 

Druga područja koja pokazuju značajnu aktivnost GenAI-a uključuju industrijski inženjering (1,8%), pravo (1,7%), marketing (1,6%), medicinske informacije (1,5%) te proizvodnju i prerađivačku industriju (0,9%).

Koje će poslove GenAI zamijeniti, a koje nadopuniti

Skoro svaki posao u nekom trenutku biti pogođen umjetnom inteligencijom. GenAI alati izvrstan resurs za povećanje učinkovitosti, ali trenutno su ograničeni u usporedbi s ljudskim znanjem.
Zajedničko istraživanje Indeeda i Svjetskog ekonomskog foruma ranije ove godine pokazalo je da će ljudi ostati bitan dio globalne radne snage kako se umjetna inteligencija nastavlja razvijati.

Indeed je analizirao preko 2.800 vještina povezanih s poslom kako bi procijenio potencijal GenAI-a za zamjenu zaposlenika. Rezultati pokazuju da je malo vjerojatno da će GenAI zamijeniti oko dvije trećine (69%) zaposlenika, što naglašava kontinuiranu važnost ljudske stručnosti na radnom mjestu.